工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 3、文字撰写能力强者优先。 4、形象气质佳者优先。 5、完成领导交办的其它任...
工作地点:姜堰地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、有2年以上5S管理经验,对5S有比较深入的理解;2、大型生产制造行业经验;3、较强的组织、沟通及领导能力,善于与基层员工沟通;4、能主动发现现场问题并提出改进建议,对违纪违规行为坚持原则。
工作地点:海陵区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
岗位职责 1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真; 2、电话接听、转接、记录、反馈; 3、管理档案、通讯录等文件资料; 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经...
工作地点:泰兴地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
现因公司发展需要,招聘行政文员一名,要求工作认真,有责任心,中专以上学历,熟悉基本的办公自动化软件
1、制定年度全国销售市场体系人员培训规划,并具体实施培训工作; 2、对全国各地代理商进行销售培训; 3、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、组织开发培训课程及编写培训教材; 5、协助销售市场其他管理部门完成其他培训及相关工作。 6、语言表达能力强 ,能...
1、全面负责人力资源的日常管理工作。拟订和执行人力资源的年度和月度工作计划,并将部门工作计划分解到岗位,监督计划完成情况,以使部门工作合理有序,并保证整个团队的工作绩效。 2、负责制订公司人力资源管理制度、流程及有关规定,经批准后予以贯彻执行;执行公司规章制度。 3、负责制...
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; ...
工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
负责公司宿舍、食堂、保洁、7S管理等......................................
男性,本科学历,人力资源或心理学类专业,优秀应届毕业生亦可.....................
1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求,结合本商场业务发展计划及本地法律法规,制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务; 2.通过各种人事策略,打造商场员工的核心竞争力,并不断提升商场核心员工潜力...