作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 　　1、自...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗？ 　　其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 那是一个周六，在人才招聘会上，人头攒动，每个招聘台前都挤满了应聘者。这时我在一家展台前停了下来，那家公司在招聘行政助理。我没有工作经验，没有任何优势，有的只是对自...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 过度分享现已成为求职者面试中的一大弊病。KellyEggers做客《闲说华尔街》，讲述了10个信息量过大的求职面试案例。其实，信息量真的不用这么大。 　　一、“我的前老板是...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 为一个自认为比较宽容的 面试 官，我认为最不能说的就是谎话。 　　其他我是都可以容忍的，只要没指着我的鼻子骂就行。 　　曾有人明确表示不希望我超时，因为他有另一个 ...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸，抱怨企业...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 一、写信感谢旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在招聘网站上不葬送达简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在口试即将开始…… 　　HR：...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 对于正在找工作的大学生们，提醒大家一下注意面试的技巧，不要轻易放过机会。而面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。 1、这家...[全文]

作者：梅州工作网 来源：www.mz009.com 自我介绍要显得不闷，首先每个人都有自己的优点，没有工作经验不代表没有特长。但要注意，不要说得过多，特别是空洞的话。比如这样介绍：我很勤奋，学习能力强，团队意识强…...[全文]