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你适合从事人力资源相关工作吗

发布时间：2013-03-23点击次数：2

人力资源是近年来职业市场的明星职种，随着企业发展，人力资源部门的重要性逐渐被提上来，企业竞争升级为人力之争。受市场需求大环境的影响，越来越多的职业人和毕业生把自己的职业生涯规划到了人力资源这个职种点，...[全文]

发布时间：2013-03-23点击次数：3

人在职场上混，哪个没有一肚子半肚子委屈的?上有老板盯着业绩又盯着考勤，中有同事明争暗斗人际错综，下有新人虎视眈眈又心多不服口，一说起来，都是不吐不快的郁闷事。所以办公室里的午饭茶歇，以及老板看不见听不到...[全文]

发布时间：2013-03-23点击次数：6

“冲动是魔鬼”，这句话很多朋友肯定都不会陌生。这原本应该放在为人处世上的一句话，现在把它放在职场里，也完全可以适用。“跳槽”就是很好的例子。　　大多数时候，很多职场人选择跳槽都是非理性的，可能由于...[全文]

发布时间：2013-03-22点击次数：18

1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域...[全文]

发布时间：2013-03-22点击次数：4

国家公务员面试社会现象分析题一般分为三种：一种是正面积极的；一种是有争议的；一种是负面消极的。（一）正面积极类第一类，一般与国家的方针政策有关，熟知国家的方针政策之后，就会有话可说。它一般以谈对先...[全文]

发布时间：2013-03-22点击次数：3

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。面试遇到意外，心情就如出门踩到狗屎一般。不过意外不会因心情而改变，有些时候，只...[全文]

发布时间：2013-03-22点击次数：3

人力资源管理的几大模块是什么？”“如果你的学生打架，家长来找你理论，你会如何处理？”你能相信这些不着边际的问题来自于同一场招聘会吗？不仅如此，这场招聘会上，每位身着正装的大学生求职者不仅要面对来自7个不...[全文]

发布时间：2013-03-22点击次数：4

相信许多步入职场的人士来说，面试的经历是不同的，面对不同的面试官，你如何应对不同的问题呢？除了注意面试时的着装外，你还有更重要的事，就是不能撒的几个谎。　　1.住的地方离公司很近。在面试的时候，如果你...[全文]

发布时间：2013-03-22点击次数：20

网上求职招聘，现在已经不是新鲜事儿了。企业发布职位，应聘者制作和投递简历，企业再筛选简历、安排笔试面试。这些流程大家都很熟悉。但是面对海量的应聘者和海量的企业，如何让双方迅速达成合理的匹配，传统的求职...[全文]

发布时间：2013-03-22点击次数：1

临近毕业，许多高校毕业生早已“转战”于各个人才市场，其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前，诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历，希望他们能从这份简历中了解自己并给...[全文]

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