[职位名称]销售业务代表
[招聘公司]
交通银行股份有限公司泰州分行（信用卡中心）
[职位类型]全职
[薪金待遇]5000~10000元/月/月
[招聘人数]10人
[性别要求]不限
[学历要求]不限制
[工作地区]海陵区
[所属行业]金融(投资/证券
[工作经验]不限制
[查看次数]209次
[刷新日期]2020-07-21
[截止日期]2015-09-03
[职位描述]岗位职责：
1、持续开发信用卡客户,解答客服疑问,提供客户满意的服务;
2、维护客户关系,做好客户转介绍;
3、严格把控风险;
4、有毅力、能吃苦;
5、工作区域主要集中在市区及个县级市
任职资格：
1、专科及以上学历,具有1年以上或直销工作经验;
2、熟悉银行信用卡业务知识,具备良好的分析能力和解决问题能力;
3、热情开朗,处事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
4、有较强的沟通能力,普通话标准;
5、具有较强的适应能力,能承受较大的工作压力;
待遇:
1、五险一金;
2、底薪+车餐补+提成+年终奖。(目前平均工资在5000元-8000元左右) 其他福利：
3.在职期间，“专升本”学习费用一万元补贴，鼓励员工学习进步；
4.所有正式在职员工享受“共同成长奖金”、“学习发展奖金”、“边工作边娱乐奖金”额外的补贴；
5.独生子女托儿费用补贴奖金；
6.高温补贴、节日庆祝福利发放等等优厚待遇；品，保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
交通银行太平洋信用卡中心
找一份工作，你追求什么-----高薪
我们是蓬勃发展的信用卡行业；业界出众的发卡机构；我们拥有中西交融博采众长的公司文化；开明的管理团队；完善的培训体系和众多晋升机会；具有竞争力的薪资和福利。
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月薪=底薪+车餐津贴+绩效奖金+业务品质奖+绩优长效奖
我们有完善的福利制度：
*五险一金（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金）
*教育基金补贴（在职满三年可享受专升本学费报销）
*员工商业保险
*高温津贴
*独生子女托费报销
*带薪年休假
*带薪婚育假期
*“边工作边学习”现金福利
*“工作休闲两不误”现金福利
*“与卡中心共成长”现金福利
*员工体检福利
我们有完善的培训体系和晋升机会：
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经
让我们一起成长，一起成为行业领袖！
现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。
所述所有招聘职位原则上要求应聘者年龄一般不超过35岁。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。
一、用工方式
实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保险金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。
二、应聘材料的投递：直接邮寄
请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书，职称证书及其他材料复印件邮寄至：泰州市海陵区青年北路219号金茂大厦8楼 。邮编225300。
请在信封及个人简历上注明\"应聘信用卡中心泰州XX岗位\"。
经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回。
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