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职场观察
职场新人如何把握薪酬待遇谈论的分寸和技巧?
发布时间:
2013-03-01
点击次数:
4
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-03-01 薪酬待遇是面试中一个不可避免的问题。受中国传统观念的影响过去人们在谈及这个问题时都有些羞于启齿。但 随着人才和...
[全文]
解密6大工资困惑:到手的工资怎么比合同上的少?
发布时间:
2013-03-01
点击次数:
3
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-03-01 为什么自己到手的工资比合同工资少?为什么调薪总是轮不上自己,即便调了为什么也只有可怜的几十元钱?法定节假日加班...
[全文]
4招解开员工“薪结”
发布时间:
2013-03-01
点击次数:
2
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-03-01 “一个新进来的大学生的起薪比我当年进公司时高了800多元,而且他跟公司谈的各项补贴费用也比我的多了好几项。人力资...
[全文]
获取高薪的内外在因素
发布时间:
2013-03-01
点击次数:
2
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-03-01 在每个跳槽高峰中,恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上,每个人都希望自己能才尽其用,获得高职高薪。可是,路...
[全文]
如何向你的新老板提出薪酬
发布时间:
2013-03-01
点击次数:
4
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-03-01 薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了...
[全文]
白领加薪九大门派
发布时间:
2013-03-01
点击次数:
2
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-03-02 干得好不如谈得巧,加薪的馅饼不会自动从天上掉下来,与老板平等沟通、巧妙沟通,才是获得加薪的关键。 1、传统派 ...
[全文]
企业在薪酬设计上存在这些问题
发布时间:
2013-03-01
点击次数:
8
作者:赖小美来源:梅州工作网(Mz009.com)编辑:梅州工作网(Mz009.com)发布时间:2013-1-28 1. 企业薪酬结构存在问题,而不仅仅是水平问题中国企业薪酬水平很低,不仅仅体现在绝对数低,主要是薪酬水平之间的差距很...
[全文]
员工要求加薪领导如何应对
发布时间:
2013-02-28
点击次数:
3
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-1-28 通常情况是年终评议进行加薪,但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪,也不...
[全文]
职场薪酬的潜规则
发布时间:
2013-02-28
点击次数:
15
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-1-28 一般而言,公司都会规定禁止内部之间互相打听薪水收入,但总有些爱管闲事的人对别人的薪水赶到好奇。要想在职场安全生...
[全文]
职场人际关系你需要具备哪些智慧
发布时间:
2013-02-28
点击次数:
2
要想在职场中游刃有余仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。 职场友...
[全文]
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