工作地点:其他地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
上海公司销售部付经理,有销售经验三年以上。上海公司销售部付经理,有销售经验三年以上。
工作地点:兴化地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:12人
要求: 1、大专以上;英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练; 2、具备3年以上国际市场拓展经验,有相关行销经验者优先; 3.具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力; 4、熟悉外贸操作流程(例如:订单、单证、回款、商检、船务、关税等),能操控及管理海外各区域市场的...
工作地点:姜堰地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
负责教学和管理.................................
工作地点:靖江地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
一、应聘条件 1、认同“长江”文化,正直诚信,敬业务实,勤奋廉洁,容貌端正,身体健康,无不良行为记录,具有良好的团队协作意识和较强的履职能力,能承受较大的工作压力。 2、应聘分支行部门负责人的,年龄35周岁(含)以下,须具备全日制本科及以上学历、三年以上银行相关工作经历。 ...
工作地点:兴化地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:8人
岗位职责: 1、 认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记。 2、 按质按量完成项目组布置的销售任务和其它工作任务 3、 遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程 4、 对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源 5、 认真参加公司组织的培训,...
工作地点:高港区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
岗位职责: 1、建立并维护公司的销售服务体系; 2、 培训和辅导客服人员规范操作,努力提高客服人员的服务意识和质量; 3、受理客户投诉,定期分析客户反馈意见; 4、督导产品的销售,积极配合销售部门开展工作; 5、跟踪生产信息,有效地与相关部门沟通; 6、参与销售成本核算,定时统...
工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1.负责商场的统一收银工作,收取现金时须当面点清; 2.识别假钞,对假钞予以没收; 3.负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴,每日及时将所收现金交给市场出纳; 4.负责登记所收商家各类费用的台账,做到帐实相符; 5.随时接听总台电话,认真、热情地接待顾客的咨询,热情为顾客进行导...
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、参与景观设计任务书的编制。 2、对景观设计每个阶段进行控制管理。 3、参与景观设计的招投标,把控评标的景观设计效果与景观成本的控制。 4、负责方案设计调整的落实,把控方案设计阶段的进度与质量要求。负责施工图设计的落实,及时把有关评审意见在施工图中得到调整。 5、负责审核项...
工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:6人
制曲车间自动化设备操作工 机电一体化专业,45岁以下,有丰富管理及实践经验者,可升为管理人员
工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
1、负责工作区域(销售公司驻外办事处)的财务管理工作; 2、办事处仓储管理; 3、准确做好往来帐目; 4、在驻外办事处经理领导下做好其他相关工作。 5、工作区域:江苏省内内(苏、锡、常、宁、通、扬等地) 6、男性,会驾驶者优先考虑。
工作地点:海陵区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人
1、年龄45周岁以下,无色盲 2、能吃苦耐劳 3、适应上夜班,两班制 4、高中以上学历,数控、化工、机电一体化等专业者优先考虑 主要生产机器操作、配料、化油等车间生产环节
1、按照工作程序与标准接听宾客订餐电话; 2、妥善安排各种宴会预订活动; 3、负责宴会及包厢的预订档案的建立
工作地点:海陵区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、巡视街区,确保运营状况良好; 2、了解商户经营状况,掌握街区商户动态; 3、解决现场突发事件,对无法处理的事情及时上报; 4、协助商户进场装修及开业; 5、商户关系建立、维护; 6、与各部门协调,做好客户进场安排 7、催收商铺租金、物业费、水电费...
1、负责食堂伙食跟踪情况(市场菜价,菜品等)。 2、员工宿舍管理情况(安全卫生、用电用水、空调)。 3、负责车间现场“7S”管理执行情况。 4、门卫管理。 5、保洁管理。 6、车辆管理。 7、员工劳动纪律、操作规范和程序执行情况。 8、体系维护。 1.大专以上学历,有1年以上行...
工作地点:高港区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
岗位职责: 1、负责药店的日常质量管理,GSP养护、销售、店员培训等 2、协助门店店长进行日常销售管理; 任职资格: 1、具有执业药师从业证书资格; 2、熟悉了解医药经营质量管理流程; 3、年龄40岁以下、男女不限、身体健康,爱岗敬业; 4、药学及相关专业中专或以上学历...
工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人
1、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望; 2、良好的团队合作精神和创新精神; 3、机械设备设计专业、化工设备设计专业优先考虑; 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks软件; 5、男女不限,25-45岁,大专以上学历,视其工作经验,年薪4-8万元外加绩效考核奖。
工作地点:海陵区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
1. 入库物资严格执行收料,领用规定。手续不全、规格型号、数量不符、未经检验,保管员应拒绝发料或入库。 2. 库存物资应按规格型号分类堆放整齐、清洁、账卡物一致。 3. 库存物资领用或发货应本着先进先出的原则减少物资的腐蚀和损坏。 4.配合采购人员编制产品主要原辅材料,配套件库存...
工作地点:兴化地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
岗位职责: 1、 协助工程部经理做好工程项目的前期运作,做好开工准备工作。 2、 参与土建工程招投标资料、文件的编制、审查并提出合理化建议。负责对投标单位进行土建方面的答疑,参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录的整理、签认和发放,跟踪处理会审中提出的问题。 3、 负...
岗位职责: 注意:不符合以下工作能力的请不要发送简历,谢谢。 1、负责总账类凭证的制作录入,总账的账务处理;根据公司当月财务状况编制资产负债表、利润表和现金流量表; 2、负责和管理月末/季末/年末关账;复核会计业务的账账、账证、账表勾稽关系是否准确,确保账证、账表相符; ...
1.协助总经理处理日常事务; 2.及时收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况。传达总经理指令、督促各部门工作进度、协调各部门之间的工作关系; 3.负责召集并组织公司办公会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施情况; 4.完成公司领导交办的其他工作任务。 ...
负责餐饮部菜品的传送工作 有责任心,吃苦耐劳。 有餐饮工作经验者优先
岗位职责: 1、协助财务经理制定财务预算、监督计划; 2、编制会计凭证,整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账; 4、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;; 5、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜; 6、做好每月的报税和工资的...
限男性,形象气质佳,具有一定的文书写作能力,具有良好的社交能力,为人正直,善于交际应酬,有企业体系管理经验优先,有驾照优先。
工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:20人
良好的组织与沟通能力;良好的逻辑判断能力;团队和敬业精神;能处理工作中的突发事件;严格按作业指导书和设备安全操作规程所规定的操作内容操作。
工作地点:高港区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人
职位描述: 1、根据公司下达的任务和要求,完成销售任务; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求为顾客肤质推荐合适的护肤、彩妆商品; 3、做好客户维护和拓展工作。 注:请应聘人员直接持身份证、毕业证及资格证至公司人力资源部报名、面试。 任职资格: 1、女性,高中以上学历...
1.负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程; 2.负责拟订分管楼层的各项电气安全工作计划,落实相关安全自查、整改工作; 3.负责分管楼层的安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作; 4.负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养计划拟订及落实工作; 5.负...
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人
1、制定相关电气设备运行流程及管理制度并组织学习。 2、掌握电气设备运行状态,对设备的保养、维护记录进行分析,建立健全电气技术档案。 3、负责电气专业图纸会审工作。 4、负责负责工程变更、洽谈、签证审核,配合预决算部做好工程预决算工作。 5、负责对完工的工程进行竣工验收、鉴定,...
1、大学专科以上学历,英语类相关专业,英语六级证书; 2、听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译; 3,工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 4、有工作经验优先考虑。
工作地点:市辖区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人
1、男性、中专以上,年龄45周岁以下 2、有焊工证优先,熟练工优先 3、有团队意识,服从度高 4、从学徒到高级工有完备的晋升通道 5、操作设备有点焊机、悬臂焊机、自动排焊机等 6、福利:工龄工资每满1年,增加100元/月,满3年,子女抚育津贴200/月,年13~16薪
1.执行公司楼层管理相关要求,负责本楼层的招商登记或引荐,配合楼层主管做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作,协助经理进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作; 2.协助楼层主管完成并执行厂家入驻、变更、撤展等业务指令,并与其他部门进行协调,负责入驻厂家相关证...